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2138cn太阳集团古天乐2024年管理人员(扩大)会议召开

2月1日,2138cn太阳集团古天乐2024年管理人员(扩大)会议召开。集团党委书记、董事长陈宁出席会议并讲话。

会议宣读了《关于安发展集团助理级管理人员的任命通知》《关于安发展集团中层管理人员、专业序列人员的任命通知》,并颁发了聘书;通报了各单位2024年重要经营指标;集团党委副书记、总经理严昆与管理人员代表签订了经营目标责任书、安全环保责任书。




在随后举行的赠书促学仪式,陈宁向管理人员代表赠送《领导力全项修炼》《红白脸的管理艺术》书籍,勉励广大管理人员加强学习提升,在各自岗位上更好地履职尽责。



 

陈宁代表集团党委、董事会向新聘任的管理人员和专业序列人员表示衷心的祝贺,希望他们能尽快进入角色,加强学习,提高能力,恪尽职守,为公司高质量发展作出新贡献。就下一步工作,陈宁强调,聚焦主责主业谋突破,对标2024年落地向实行动实施方案,明确各项工作任务完成的时间节点,拓宽融资渠道,创新项目管理,提升集团的综合实力和市场竞争力;多措并举抓经营,以基建城投、公共服务、投资金融、现代农业、矿产旅游5大核心业务为抓手,加大产业整合投资、创新经营模式,全力推动麦迪科技产业转型和并表企业可持续发展,为集团公司可持续、高质量地发展奠定坚实基础;强基固本夯基础,全面建立统一的数据平台和信息共享平台,完善两张数字化地图,持续丰富完善数据资源实现部门之间、分子公司之间、项目之间的数据共享和信息交互,更好地推动企业的标准化、流程化、规范化管理,通过数字化提升全面加强管控能力,确保在2025年末实现企业信息数字化全覆盖;加强人才引进和培养,根据公司发展战略,以专业需求为导向,拓展人才引进渠道,创新人才引进方式,逐步配齐适应公司发展的各类专业人才;同时要强化培训,提升员工综合素质,建立优胜劣汰的人才机制,提升整体组织效能,全力夯实人才梯队;规范行为严控风险,牢固树立安全发展观,严格履行安全环保生产责任制,坚持党政同责,一岗双责,做到“五落实、五到位”,坚决贯彻执行“双重预防机制”,加强安全生产标准化建设,全力增强风险的预判性和敏锐性,确保实现安全环保“零违章、零事故”。强化党建引领,坚持将党建重点工作与生产经营中心工作结合起来,与改革发展重点任务结合起来,着力抓好年度目标任务和重点工作的落实,全力助推公司各项事业再上新台阶。




会上,陈宁还作了春节前集体廉洁谈话,希望广大干部员工加强廉洁自律意识,筑牢纪律规矩底线,营造风清气正的良好过节氛围。

集团公司高中基层管理人员、专业序列人员共90余人参加会议。